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2020.11.25 技能実習制度
【技能実習制度】「繊維・衣服業」の外国人労働者の受入れについて解説
この記事では、技能実習制度の「繊維・衣服業」について解説しています。 この記事を読むことで、次の3点を把握することができます。「繊維・衣服業」の業務内容、業界の実態(人材不足に関して)、技能実習生の受け入れについて。「繊維・衣服業」の...
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2020.10.9 技能実習制度
【技能実習制度】「食品製造業」の外国人労働者の受入れについて解説
この記事では、技能実習制度の「食品製造業」について解説しています。 「食品製造業」の現状、技能実習制度の概要、「食品製造業」の職種と業務内容を知ることができます。 近年、日本では、「お惣菜」など家庭外で調理された食品への需要が高まっ...
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2020.10.6 技能実習制度
【技能実習制度】「介護」の外国人労働者の受入れについて解説
今回は、技能実習制度「介護」について解説します。 2017年に新しく施行された職種「介護」。 この記事では、運用に関する要件、「介護」分野の現状、業務内容、技能実習制度と在留資格の違いがわかります。 今後、「介護」分野において...
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2020.9.23 技能実習制度
【技能実習制度】「機械・金属業」の外国人労働者の受入れについて解説
この記事では、技能実習制度の「機械・金属業」について解説しています。 「機械・金属業」の現状、技能実習制度の概要、活用時のポイント、職種と業務内容、特定技能に関して解説しています。 この記事を読むことで、「機械・金属業」の詳細を知った上...
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2020.9.15 技能実習制度
【技能実習制度】「農業」の外国人労働者の受入れについて解説
この記事では、技能実習制度「農業」の外国人労働者の受入れについて、「農業」の現状、技能実習の「農業分野」の業務内容を解説しています。「農業」での人手不足が深刻な状況を解消するために、ぜひ把握しておきましょう。
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2020.8.29 技能実習制度
【技能実習制度】「漁業」の外国人労働者の受入れについて解説
この記事では、技能実習制度「漁業」の外国人労働者の受入れについて、「漁業」の現状、技能実習の「漁業分野」の業務内容を解説しています。「漁業」での人手不足が深刻な状況を解消するために、ぜひ把握しておきましょう。
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2020.8.14 技能実習制度
【技能実習制度】「監理団体」の「一般監理事業」と「特定監理事業」の特徴・違いを解説
(2022年12月更新) この記事では、監理団体の一般監理事業と特定監理事業の違いについて解説しています。 これを知るにあたって必要な知識、監理団体の基本的な解説も記述しています。また、一般監理事業になるために知っておくべき情報も記述し...
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2020.5.30 技能実習制度
外国人労働者「技能実習生」から「特定技能」に在留資格を変更できる？移行対象の職種などを解説
この記事では、「技能実習」から「特定技能」への移行対象職種、移行方法、技能実習と特定技能の違いなどを紹介しています。 これらを把握しておけば、特定技能の詳細・移行するメリットを把握した上で、 移行の準備に取り掛かることができます。 ...
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2020.4.30 技能実習制度
技能実習制度の「送出し機関」とは？役割・認定要件を解説
この記事では、送出し機関について紹介しています。技能実習生や特定技能外国人などの外国人労働者を日本に送り出す役割を担っている送出し機関。あなたの企業で働く外国人労働者を募集している機関なので、慎重に選ぶ必要があります。この記事では、送出し機...
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2020.4.23 技能実習制度
技能実習生の受け入れの一般的な費用の相場とは？事例から金額を解説
この記事では技能実習生の受入れにかかる費用に関して解説しています。技能実習生にかかる費用は実習期間、就業中に関するものだけではありません。実習生が渡航する前の費用も受け入れ企業が負担することになります。また、各費用は「1人あたりにかかる費用...
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2020.4.20 技能実習制度
外国人労働者の受け入れ企業の先進的な取組とは？ 6社の企業事例を解説
特定技能制度、技能実習制度など、外国人労働者の受け入れ制度について、実際に企業はどのように活用しているのかイマイチわかりませんよね。そこで、この記事では、外国人労働者の先進的な受け入れ企業の取組事例について6社を解説します。
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2020.1.16 技能実習制度
技能実習制度の利用で注意すべき「不正行為」について解説
技能実習制度の適正な制度活用には、不正行為について事前に理解をしておく事が必要です。そのため、法務省が第1～6の類型に分類している主な技能実習制度の不正行為について「書類のそご」「所定時間外の作業」「悪質な人権侵害行為」「不正行為の未報告」...
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2019.12.18 技能実習制度
技能実習生は使い捨て？技能実習制度の適切な利用のために雇用主が配慮すべきこととは
外国人労働者については様々な社会問題となっています。そのため、技能実習生の長時間労働、賃金・残業代・手当の未払い、いじめ・パワハラ・セクハラ・暴力、労災隠し・強制帰国、失踪、犯罪などの実態と問題について解説していきます。
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2019.10.8 技能実習制度
技能実習制度の「監理団体」とは？選び方から送出機関まで解説
外国人技能実習制度のもと、技能実習生を受け入れたいという企業のため、監理団体について紹介します。加えて、技能実習生を受け入れる際に留意すべきことも解説していきます。
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2019.8.15 技能実習制度
外国人の技能実習制度とは？外国人を雇いたい企業向けに解説
「外国人技能実習制度」とは母国では身に付けることができない技能や知識を、日本で学び母国で役立てようとする国際貢献を目的とした制度です。 企業の業務改善や労働力の確保などに繋がりますが、実習生の失踪など様々なデメリットも生じているのが実情で...
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2019.5.30 技能実習制度
技能実習制度について
技能実習制度は、日本の技術等を開発途上国等に移転することで国際社会に貢献するための制度として設けられたものですが、実際には、非専門的・非技術的な業務を行うために利用されてきた実態があります。技能実習法をはじめとする法令で技能実習生の保護や制...
