求人内容
- 仕事内容
- イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします!
ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます!
- 仕事内容詳細
- ■具体的には
・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理
・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画
・商品販売データの分析マーケティングと発注
・人材の採用・新人スタッフの教育指導
・売り上げやコストなどの財務マネジメント
【キャリアアップについて】
店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。
まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。
【研修について】
入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。
それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。
段階ごとに3ステップの研修があります。
(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月程度)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
(2ndステップ)
所属店舗にてオペレーション定着研修(1年~2年程度)を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。
年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。
(3rdステップ)
リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。
入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。
【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】
店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事)、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。
- 在留資格
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- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 永住者
- 定住者
- その他
- 応募条件
- 【以下すべての要件を満たす方】
・コンビニでのお仕事の経験がある方(アルバイト経験も可)
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・深夜シフトを前向きに捉えることができる方
・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方
※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。
*VISA更新時は弊社で期限延長手続き可能です。
【あればなお歓迎】
・深夜勤務の経験
・人と接することが好きな方
・人の手助け、サポートが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
・何事もポジティブに考え、行動できる方
・学び、成長する意欲がある方
- 給与
- 入社時想定年収 300 万円〜350 万円
月給 228,000円〜
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
- 東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤なし ■新橋1丁目店(港区新橋1-18-1) ■神田美土代町店(千代田区神田美土代町9-1) ■新宿花園通り店(新宿区新宿1-30-16) ■上野池之端店(台東区池之端1-4-22) ■足立綾瀬1丁目店(足立区綾瀬1-34-7) ■江戸川南小岩6丁目店(江戸川区南小岩6丁目7番15号) ■品川シーサイド店(品川区東品川4丁目12番1号) ■日本橋馬喰町2丁目店(中央区日本橋馬喰町2-2-6) ■愛宕1丁目店(港区愛宕1-3-4) ■戸越駅前店(品川区平塚1-7-6)
- 勤務時間・休日・休暇
- ●1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
・22時~翌7時
・21時~翌6時
(上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均7時間45分・休憩1時間)
*基本的に、残業はほぼありません。(ただし、希望すれば可能です。もちろん給料も上がります。)
- その他待遇(福利厚生など)
- *「計画有給休暇取得制度」があり、前もって申告すれば、自由に有給休暇が取得できます。
(取得率はほぼ100%です。)
- 備考
- *本求人は、採用企業様から、弊社がお預かりしている求人です。
ご応募いただいた後、弊社にて選考させていただいたうえで、採用企業様に推薦いたします。
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